摘要：AI公务员上岗，深圳70名DeepSeek智能AI公务员上岗
你知道吗？深圳的公务员圈可谓是炸了，政务大厅惊现 70 个“新同事”，这些“新同事”不领工资、不交社保、不会摸鱼，有公务员吐槽，再这么卷下去，年底评优就要输给AI ‘新同事’了！”
据介绍，福田这70名新员工可实现：
公文格式修正准确率超95%，审核时间缩短90%，错误率控制在5%以内；
“执法文书生成助手”将执法笔录秒级生成执法文书初稿；民生诉求分拨准确率从70%提升至95%；
“AI招商助手”企业分析筛选效率提升30%……
除有DeepSeek通用能力外，AI数智员工还结合各部门各单位实际业务流程，量身定制个性化智能体，首批满足240个业务场景使用。
目前，福田区已上线11大类70名“AI数智员工”，覆盖政务服务全链条。通过240个政务场景终端的精准解析，构建“需求－训练－场景应用－迭代”闭环生态体系，联合Dintal数智员工实现“技术穿透业务”的智能化服务升级，覆盖公文处理、民生服务、应急管理、招商引资等多元场景。
高效率，低错误率，能够提高办事效率，缩短办事时间。对于民生来说是好事，即便是动了部分人的饭碗，但对于大多数普通人来说还是利大于弊的。
近日，深圳福田区率先推出基于DeepSeek开发的AI数智员工，首批70名“上岗”。
据介绍，福田这70名新员工可实现：
公文格式修正准确率超95%，审核时间缩短90%，错误率控制在5%以内；
“执法文书生成助手”将执法笔录秒级生成执法文书初稿；民生诉求分拨准确率从70%提升至95%；
“AI招商助手”企业分析筛选效率提升30%……
除有DeepSeek通用能力外，AI数智员工还结合各部门各单位实际业务流程，量身定制个性化智能体，首批满足240个业务场景使用。
目前，福田区已上线11大类70名“AI数智员工”，覆盖政务服务全链条。通过240个政务场景终端的精准解析，构建“需求－训练－场景应用－迭代”闭环生态体系，联合Dintal数智员工实现“技术穿透业务”的智能化服务升级，覆盖公文处理、民生服务、应急管理、招商引资等多元场景。
高效率，低错误率，能够提高办事效率，缩短办事时间。对于民生来说是好事，即便是动了部分人的饭碗，但对于大多数普通人来说还是利大于弊的。
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